Devant l’embouteillage de textes législatifs à l’Assemblée nationale, la Proposition de Loi Rilhac risque de voir son passage en seconde lecture différé en fin d’année civile. Inacceptable pour les membres du groupe interpartenarial dont le Sgen-CFDT fait partie, la profession n’a que trop attendu.

En réponse aux demandes portées par nos organisations le ministre a annoncé des mesures plus fortes que celles appliquées précédemment. Il est maintenant nécessaire d’aller plus loin pour maintenir sur le long terme l’ouverture des écoles en assurant la sécurité des personnels et des élèves.

A partir du lundi 26 avril 2021, les ASA garde d’enfants de moins de 16 ans ne seront plus acceptées de manière automatique; les élèves scolarisés en collège ou lycée seront accueillis prioritairement durant la période de distanciel.

Depuis l’adoption de la Loi sur la majorité sexuelle, le sujet est énormément relayé dans les médias. Cette thématique fait aussi l’objet d’un travail interministériel visant à mettre en place des procédures. Pour le Sgen-CFDT l’École doit jouer son rôle mais pas dans n’importe quelles conditions.

EMPLOI DIRECTEUR

Depuis 5 mois maintenant, le Sgen-CFDT, le SE-Unsa, le SNE, le GDiD et le GTRID travaillent ensemble dans le but de faire des propositions au Ministre. Nos organisations ont été reçues au Ministère pour porter des premiers éléments sur les seuils de décharge et le directeur référent.

Les organisations signataires de cette lettre au ministre de l’Éducation nationale exigent l’abandon du profilage massif des postes dans les départements où les DSDEN envisagent de le pratiquer, et la garantie que les règles du mouvement basées sur un barème transparent seront respectées.

La Proposition de Loi Rilhac entend conférer à la directrice, au directeur une autorité fonctionnelle. Le principe n’est pas nouveau et existe au sein d’autres fonctions publiques. Clairement distinct de l’autorité hiérarchique, il permet surtout de redonner du pouvoir d’agir à l’équipe pédagogique.

mercredi 17 mars