Retrouvez tous les candidats du Sgen-CFDT de l'Académie de Grenoble, toutes nos propositions pour améliorer le suivi de carrière et les conditions de travail.
Plusieurs votes
Du 29 novembre à 10h au 6 décembre à 17h, chacun-e d’entre nous (titulaires, contractuels, stagiaires) vote à plusieurs scrutins (de 2 à 4 voire 5), pour renouveler les CAP (commissions administratives paritaires) et CCP (commission consultative paritaire), et les CT (comités techniques), au niveau académique et au niveau national.
Pourquoi voter?
S’abstenir, c’est laisser les autres choisir.
Voter, c’est donner la légitimité et les moyens d’action à vos représentants.
Voter, c’est choisir le syndicat le plus à même d’améliorer les conditions de travail de tous les personnels et de peser pour améliorer le service public d’Éducation au bénéfice des élèves.
Vous trouverez pour chaque scrutin des raisons plus précises de voter pour le Sgen-CFDT dans les pages dédiées.
Comment voter?
Le vote est électronique, à partir de l’espace électeur. La notice de vote est donnée dans votre établissement du 5 au 13 novembre, avec l’identifiant électeur. C’est cet identifiant qui permet de voter en ligne du 29/11 à 10h au 6/12 à 17h.
Toutes les précisions sur notre site élections.
Qui sont les candidats du Sgen-CFDT?
Je suis Stagiaire (en établissement/dans un service): je vote pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Professeur-e des écoles : je vote pour la CAPD (cliquez CAPD 07, CAPD 26, CAPD 38, CAPD 73, CAPD 74) + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Professeur-e Certifié-e : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis PLP : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Professeur-e Agrégé-e : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Professeur-e de Chaire supérieure: je vote pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Professeur-e d’EPS : je vote pour la CAPA + CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis CPE : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Psy-EN : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Directeur-trice adjoint-e de Segpa : je vote pour la CAPD (cliquez CAPD 07, CAPD 26, CAPD 38, CAPD 73, CAPD 74) + pour la CCP + CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Contractuel-le enseignant-e : je vote pour la CCP + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis AESH ou AED : je vote pour la CCP + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Infirmier-e : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Assistant-e de service social : je vote pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis ADJAENES : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis SAENES : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Attaché d’administration : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Contractuel-le administratif-ve : je vote pour la CCP + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis ATRF : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Personnel de direction : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis IEN : je vote pour la CAPA + pour la CAPN + pour le CTA + pour le CTMEN.
Je suis Personnel du CROUS : je vote pour la Commission Paritaire Régionale + le Comité Technique Régional + instances nationales.
Comités techniques: les enjeux collectifs
L’organisation des services, la politique indemnitaire, la répartition des emplois, les méthodes de travail…
Les votes désigneront les représentants :
- au CTA (comité technique académique): voir notre article sur les avancées obtenues grâce au travail des élus en CTA, et les revendications renouvelées. Des résultats du vote au CTA découleront les représentants aux CTSD (comités techniques départementaux) qui prennent les décisions pour les collèges (dotations globales, carte scolaire,…) et les écoles (rythmes scolaires, carte scolaire…). De même pour les représentants aux CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail).
- au CTMEN (comité technique ministériel de l’Education nationale): répartition des postes par académie, règles statutaires… Voir les candidats et la profession de foi.
CAP et CCP: la gestion des carrières individuelles
En CAP (commission administrative paritaire) : Les affectations et mutations, l’avancement de carrière, la titularisation des stagiaires, les demandes de temps partiel… Au niveau national: les CAPN; au niveau académique: les CAPA; au niveau départemental: les CAPD.
En CCP: les questions relatives à la situation professionnelle et à la carrière des personnels. La CCP est obligatoirement consultée sur les décisions relatives au licenciement intervenant après une période d’essai et aux sanctions disciplinaires autres que l’avertissement et le blâme.
un peu d’humour au service des revendications !
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La méthode CFDT
La CFDT privilégie le dialogue social et la négociation, car elle sait s’en servir pour obtenir, avec vous, des résultats concrets. Ce dialogue social, vos élus Sgen-CFDT le pratiquent à tous les niveaux, depuis les ministères jusqu’à votre lieu de travail
Le Sgen-CFDT traduit son projet en revendications qui n’opposent pas les personnels, qui favorisent la solidarité et s’inscrivent dans l’intérêt général.
Pour aller plus loin
Télécharger le tract « Voter et faire voter Sgen-CFDT »
Les revendications du Sgen-CFDT pour les personnels, et son projet pour le système éducatif.