[Admin] Postes administratifs – ATRF – Infirmiers – CPE – Perdir – Greta

Lors du CTA (Comité Technique Académique) du 30 mars 2021, les créations/suppressions/MCS de postes de personnels administratifs, de laboratoire, infirmiers, CPE, Perdir et Inspection pour la rentrée 2021 ont été préséntées, ainsi que l'évolutions des GRETA.

Postes Personnels administratifs

Le solde des postes administratifs est nul pour la rentrée 2021, il s’agit donc de « redéploiements ».

  • AAE: 1 suppression au LPO L. Michel Grenoble, 1 création à la cité E. Loubet Valence
  • ADJENES: 5 suppressions (cité E. Loubet Valence, LPO J. Monnet Annemasse, LP Hôtelier Challes-les Eaux, LPO Catalins Montélimar, Clg le Pouzin) et 5 créations (Clg Groisy, Clg du Chéran Rumilly, Clg Rives, Clg M. Servet Annemasse, Clg S. Hawking l’Isle d’Abeau)
  • SAENES: 1 suppression (Clg S. Hawking l’Isle d’Abeau) et 1 création (Clg le Pouzin)

Consulter le tableau complet.

Postes Personnels de laboratoireComité Technique Académique CTA

2 redéploiements de postes vacants pour la rentrée 2021:

  • 2 suppressions: Clg le Teil, LPO Vaucanson Grenoble
  • 2 créations: LPO F. Buisson Voiron, LPO A. de Noailles Evian-les-Bains

Postes infirmier-es

2,5 postes en redéploiement pour la rentrée 2021:

  • 2,5 suppressions: Clg M. Curie Tournon/Rhône, Clg Pré Bénit Bourgoin Jallieu, 1/2 poste Clg le Clergeon Rumilly
  • 2,5 créations: Clg Champier, Clg G. Jaume Pierrelatte, 1/2 poste Clg le Chéran Rumilly

Aucune mesure concernant les personnels assistants de services sociaux.

Psy-EN et DCIO

Suite à la fusion du CIO St Martin d’Hères et du CIO Eaux Claires Grenoble, un poste (vacant) de DCIO est supprimé. Un poste de Psy-EN est créé au CIO d’Annemasse.

CPE

Redéploiement de 2 postes pour la rentrée 2021. Les choix faits par le Rectorat permettent de porter quelques demi-postes à des postes entiers, ce qui est une bonne chose. Depuis la création de demi-postes de CPE, toutes les organisations syndicales représentées au CTA ont regretté ces décisions, et demandé de prévoir systématiquement des postes entiers. Globalement la dotation en postes CPE est très insuffisante par rapport aux besoins.

  • suppression de 2 postes vacants: 1 au LPO St Jean de Maurienne, 1 en Zone de Remplacement 73-1
  • création de 4 demi-postes, portant ainsi des demi-postes existants à des postes complets: Clg G. Jaume Pierrelatte, Clg Europa Montélimar, Clg J. Vilar Echirolles, Clg L. Aubrac Grenoble

Personnels de Direction

2 postes sont créés pour la rentrée 2021: l’un au Clg de St Sorlin en Valloire (26) et l’autre au Clg les Balmettes d’Annecy (74).

Personnels d’inspection

3 postes d’IA-IPR sont créés pour l’académie: 1 en Anglais, 1 en SVT, 1 en Histoire-Géographie.

Evolution de la carte des Greta

Consulter le document présenté au CTA du 30 mars.

Précisions données suite aux questions du Sgen-CFDT:

  • Le Greta repreneur suite à la fusion des Greta Viva 5 et Greta Vivarais sera le Greta Viva 5
  • L’établissement support de ce Greta Sud continuera d’être le lycée Algoud-Laffemas de Valence
  • Les salariés du Greta Vivarais auront un nouveau contrat, avec la possibilité pour les personnels en CDI de refuser et d’être licenciés
  • Les salariés du Greta Viva 5 auront un avenant au contrat, qui leur laissera la possibilité de refuser, suite à l’élargissement du périmètre potentiel d’intervention
  • Pour la fusion des Greta Savoie et Haute-Savoie, le futur établissement support n’est pas encore identifié