Télétravail en EPLE : du nouveau, enfin espérons-le !

La CFDT Éducation Publique continue de porter la demande du télétravail en EPLE pour les personnels autres qu'enseignant.es. Un protocole doit se mettre en place au niveau académique à la rentrée de septembre. Enfin ! A suivre de près.

Le télétravail, une demande déjà ancienne de la CFDT Éducation

La CFDT a toujours été aux avant-postes pour revendiquer la possibilité du télétravail. Depuis 2023 un accord ministériel a acté et encadré cette modalité de travail pour les agents (hormis les enseignant.es). Le protocole académique est bien en place pour les personnels du Rectorat, mais il se fait attendre pour les personnels en EPLE. La CFDT a plusieurs fois dénoncé ce manque, alors que l’accord ministériel fait loi.

Les spécificités du télétravail en EPLE

Certes dans le cas des EPLE, ce sont les collectivités territoriales (Région pour les lycées, Départements pour les collèges) qui ont la main sur le matériel et le réseau. Néanmoins, comme la CFDT le revendique, c’est bien à l’État et au Rectorat d’assurer la mise en oeuvre de l’accord de 2023, et donc de permettre le télétravail pour les agents.

  • Les agents doivent avoir du matériel adapté, et un réseau (internet, téléphonie) sécurisé.
  • Les journées de télétravail doivent être prises en charge (2,50€ par jour), et l’agent doit être couvert en cas d’accident de service sur son lieu de télétravail
  • Le télétravail doit faire l’objet d’échanges au sein du collectif de travail, afin d’assurer la continuité du service et de permettre à l’équipe administrative de fonctionner au mieux

L’action de la CFDT Éducation, et où en est-on au niveau de l’académie de Grenoble ?

La CFDT dénonce à la fois les lenteurs du Rectorat, les réticences de certains chefs d’établissement. C’est bien pour lever ces freins qu’un protocole académique de déclinaison de l’accord ministériel est indispensable.

La CFDT a à nouveau porté ces revendications lors d’un groupe de travail au Rectorat de Grenoble le 7 mai 2026, comme lors du précédent en février 2025. Nous sommes satisfaits de constater que le Rectorat a bien avancé dans les négociations avec les collectivités territoriales, et prévoit de mettre en oeuvre un protocole pour le télétravail en EPLE à la rentrée de septembre 2026.

Pour autant, la vigilance reste de mise, et la CFDT Éducation continue à suivre ce dossier de très près. Nous sommes preneurs de vos retours, et nous vous accompagnerons dans cette mise en oeuvre.

Pour nous contacter : admin-grenoble@efrp.cfdt.fr