Complément indemnitaire annuel (CIA) 2016

Publié le jeudi 1 décembre 2016
Par Florence Dubonnet

Le mois de décembre est le moment du complément indemnitaire annuel (CIA). En effet, dans l'académie de Grenoble, le complément indemnitaire est versé en une seule fois.

Avec ou sans R.I.F.S.E.E.P.

Pour les corps passés au RIFSEEP, ce qui avant était versé comme prime de fin d’année a été intégrés pour partie dans l’IFSE (prime mensuelle). Ceci à hauteur de 150 € pour les C, de 200 € pour les B et 250 € pour les A. Pour les autres corps (ITRF), la totalité est versée en décembre.

En EPLE.

Dans les établissements (EPLE), comme les années précédentes, les chefs d’établissement ont reçu la circulaire académique précisant les montants par corps. Les personnels administratifs titulaires de catégorie A, B, ou C : 150€ ; 200€ pour un administratif à emploi fonctionnel. Les personnel de laboratoire titulaire : 300€ ; Les infirmières non logées : 300€ ; logées : 100€;

Les personnels contractuels administratifs ou agent de laboratoire toujours en activité et sous condition d’ancienneté peuvent bénéficier de 200€;

Le chef d’établissement peut décider que cette prime ne soit pas attribuée ou qu’elle soit réduite de moitié pour « un agent dont l’investissement professionnel serait notoirement insuffisant« .

Dans les services.

Au rectorat et dans les DSDEN, la prime sera majorée de 75 € pour chaque agent titulaire, et 50€ pour un contractuel. C’est ce qu’a annoncé la secrétaire générale lors du comité technique spécial académique. Cette prime est exceptionnelle cette année. Elle est liée au fait que les services portent une charge particulièrement lourde liée au nombre de postes manquants.