Les procédures, les droits, les obligations, sont souvent peu connus des personnels et parfois peu respectés par l’administration.

Cette rubrique a pour objectif de vous permettre d’en savoir plus et de vous accompagner sur ces questions difficiles.

 

Clés de compréhension

  • Quelles sont les 10 procédures et droits en matière de santé sécurité et conditions de travail?
  • Quelles sont les réflexions et les actions du Sgen-CFDT?

Quelles sont les 10 procédures et droits en matière de santé sécurité et conditions de travail?

Pour accéder à ce document très important publié en décembre 2017, cliquez sur le lien ci-dessous:

Quelles sont les réflexions et les actions du Sgen-CFDT?

  • repenser le temps et l’espace de travail des enseignants:

Les résultats de l’enquête « Parlons Travail » [1] menée par la CFDT l’attestent : « Être confronté à des objectifs et des cadences inatteignables, à l’impossibilité de pouvoir bien travailler, engendre, surtout si cela est vécu solitairement et sans contestation, des pathologies de surcharge. (…) L’isolement dans le travail accroit l’anxiété et réduit les possibilités d’agir. »

  • le numérique et les conditions de travail:

Proposant depuis plusieurs années un stand à Educatec-Educatice, le Sgen-CFDT a organisé le jeudi 16 novembre 2017, dans le cadre du salon, une conférence sur le thème du numérique et des conditions de travail.

  • La situation des personnels administratifs:

La réduction de 200 du nombre d’emplois administratifs pour la rentrée 2018 est un très mauvais signal adressé à nos collègues personnels administratifs.

Exprimez-vous sur la charge et les conditions de travail !

  • organisation de formations « gestion du stress »

Le Sgen-CFDT de l’Isère organise une journée de formation le 4 mai 2018.

Le Sgen-CFDT de la Drôme organise une formation « gestion du stress » le jeudi 15 mars 2018.

 

  • Organisation d’une journée de réflexion sur la souffrance au travail.

Le 6 février 2018, le Sgen-CFDT de l’académie de Grenoble a organisé une journée de réflexion sur la souffrance au travail, avec la participation de M. Olivier Blondin, économiste du travail.