Liste d’aptitude et avancement SAENES 2019

La CAPA des SAENES qui traite de la liste d'aptitude permettant aux ADJAENES d'accéder au corps des SAENES s'est réunie le 3 avril. Les tableaux d'avancement aux grades de SAENES classe supérieure et SAENES classe exceptionnelle ont aussi été étudiés.

Le premier point abordé a été celui de la titularisation de 2 collègues SAENES stagiaires.

Liste d’aptitude pour l’accès au corps des SAENES.

Plus de 200 dossiers ont été présentés par les collègues ADJAENES promouvables. Mais seulement une possibilité de 10 promotions pour cette année (contre 16 l’an passé). Le problème essentiel reste le peu de promotions possibles au regard des compétences de nombreux agents de catégorie C.

Lors de la CAPA, l’administration présente les dossiers qui ont retenu son attention. C’est sur cette base qu’ont lieu les discussions.

Voici les critères pris en compte et énoncés par Monsieur Jaillet (DRH):

  • Capacité à assumer des responsabilités,
  • Mobilité géographique acquise,
  • Mobilité fonctionnelle acquise,
  • Ancienneté,
  • L’admissibilité au concours serait aussi « regardée »
  • Dans la motivation du candidat, doit apparaître sa volonté de se projeter, de changer de missions, d’encadrer des équipes et de prendre de nouvelles responsabilités.

De plus, sur l’ensemble de la liste retenue, il y a les points d’attention suivants :

  • parité Homme/Femme : 1 homme pour 10 dossiers.
  • répartition entre EPLE, Enseignement Supérieur et Services administratifs : sur 10 dossiers : répartition respectivement de 6, 2, 2.

Remarques :

  • Aucun dossier avec « avis favorable » n’est retenu cette année. Les dossiers retenus ont tous un « avis très favorable ». Sur 204 dossiers présentés, 175 avaient un avis « très favorable ».
  • En étant issus du supérieur, seuls les dossiers classés premier par leur CPE ont une chance d’aboutir à la promotion.
  • 48 candidats étaient admissibles à un concours dont 40 avaient également un avis « très favorable ».

Liste principale : 10 collègues retenus. Nous ne publions pas de liste nominative mais vous pouvez nous contacter pour tout renseignement.

Liste complémentaire : 3 dossiers retenus.

Pour cette année, les dossiers classés en liste complémentaire l’an passé se retrouvent prioritairement classées en liste principale cette année. Mais la nomination en liste complémentaire cette année ne garantira pas de nomination automatique sur la liste principale l’an prochain. Deux autres dossiers ont été mis en avant et seront étudiés avec attention l’an prochain.

Tableaux d’avancement.

Là aussi pour plus d’information concernant votre situation personnelle, vous pouvez nous contacter.

Avancement au grade de SAENES Classe supérieure : 15 collègues promus.

Avancement au grade de SAENES Classe exceptionnelle : 12 collègues promus.