Groupe de Travail ITRF – liste d’aptitude 2015

Vendredi 27 février 2015 a eu lieu le groupe de travail ITRF concernant les listes d'aptitudes.

Ce groupe de travail, mis en place l’année dernière, se réunit deux fois dans l’année : une fois pour le tableau d’avancement et une fois pour la liste d’aptitude. Il détermine les dossiers qui seront transmis au CAP nationales dans le but d’un changement de corps ou d’un changement de grade pour les personnels de catégorie C, B et A des EPLE ou des services déconcentrés.

 

On avance … toujours à petitS pas…

Depuis la mise en place de ce groupe de travail les représentants du personnel n’ont pas accès aux dossiers présentés par les agents. Le GT est le lieu d’enregistrement des décisions de l’administration.
Pour ce GT de liste d’aptitude nous avons pu, pour la première fois, consulter la partie du dossier rédigé par le supérieur hiérarchique ( et uniquement cette partie)..
L’ensemble des organisations syndicales présentes a demandé l’accès à la totalité du dossier.
Le Sgen-CFDT a néanmoins souligné le petit pas que constitue la consultation des avis hiérarchiques. Depuis le début sur cette question de participation des agents au suivi des dossiers nous avançons à petits pas. Nous avons argumenté pour qu’un nouveau pas soit franchi et que ce GT puisse faire un réel travail d’étude des dossiers.

Un nombre de promotions insuffisant.

Nous avons également mis en avant que le nombre de promotions, notamment en catégorie C reste insuffisant. Nous savons bien que de nombreux agents de catégorie C assument dans les faits des charges qui sont celles de catégorie B.
Il est dès lors difficile de classer les dossiers de ces catégories. Pour les départager nous estimons qu’il convient d’avoir la totalité du dossier.
Monsieur le DRH a souligné qu’il faut cependant bien distinguer aptitude des agents et requalification des postes.
Pour les ASI en EPLE il faut noter qu’il y en a très peu en France et aucun dans l’académie. L’entrée dans la filière ITRF des agents de laboratoire leur permet désormais d’accéder à un corps de catégorie A.

Le nombre de dossier, les possibilités de promotion par corps et grade.

Corps d’aptitude Nombre de dossier présentés Nombre de possibilités nationales Nombre de dossiers transmis
Technicien 42 231 3
Assistant Ingénieur 14 91 3
Ingénieur de Recherche 10 24 2

Le nombre de dossiers transmis est établi en fonction du nombre de dossiers ayant été validés en CAPN les années précédentes.

Avoir un retour sur votre dossier.

Le Sgen-CFDT estime que les agents qui présentent un dossier doivent obtenir un retour sur ce dossier. Nous ne pouvons donner les résultats personnels du groupe de travail.
Par contre chaque agent peut contacter les personnes de la DIPER A au 04.76.74.71.44 pour les personnels des services académiques, et au 04.76.74.71.87 pour les personnels en établissement. Elles vous indiqueront si votre dossier est transmis ou pas à la CAP.