Le 26 mai avait lieu une CAPD dont l'ordre du jour était :
- Promotion à la hors classe
- Liste d'aptitude à l'entrée dans le corps des professeurs des écoles
De nombreux autres sujets ont également été abordés, dont vous trouverez les principales informations ci-dessous.
1. PROMOTION A LA HORS CLASSE 2020
Pour cette campagne, 1265 personnes étaient promouvables à la Hors Classe (87,4% de femmes et 12,6% d’hommes), parmi lesquelles 214 ont été promues (187 femmes et 27 hommes).
Une liste complémentaire de 15 personnes a été mise en place, parmi lesquelles 2 femmes devraient promues.
Pour information :
voici les éléments de barème concernant la dernière femme à avoir été promue :
1. Points = 150 (points appréciation DASEN + points échelon et ancienneté dans l’échelon)
2. AGS = 23 ans
3. Echelon = 10
4. ancienneté dans le 10ème échelon = 3a8m00j
voici les éléments de barème concernant le dernier homme à avoir été promu:
1. Points = 150
2. AGS = 30 ans 7 mois et 29 Jours
3. Echelon = 11
4. ancienneté dans le 11ème échelon = 2a11m22j
En cas d’égalité de barème, les discriminants utilisés sont :
1. l’AGS
2. l’échelon
3. l’ancienneté dans l’échelon
4. tirage au sort
Si vous étiez promouvable pour cette campagne et que vous souhaitez connaître votre situation (position, barème,…), merci de nous le faire savoir par retour de mail en indiquant ci-dessous vos nom et prénom :
Nom…………………………..
Prénom………………………..
2. INSCRIPTION SUR LA LISTE D APTITUDE DES PROFESSEURS DES ÉCOLES
6 candidats ont demandé leur inscription pour un contingent de 14.
Tous ont donc été inscrits.
3. Informations diverses
REPORT DES RDV DE CARRIERE suite à la crise sanitaire :
La directrice académique a indiqué que 74% des RDV de carrière qui devaient avoir lieu ont pu être réalisés. Il reste donc 111 RDV à mener, qui débuteront dès la deuxième quinzaine de septembre 2020 et se dérouleront jusqu’au 4 décembre 2020.
Un récent décret a reculé la date butoir des notifications au 15/01/2021.
Les appréciations seront donc notifiées aux enseignants à l’occasion de deux vagues successives : au 15 novembre et au 10 janvier.
Les IEN assureront bien entendu en parallèle les RDV de carrière pour la campagne suivante (2020/2021).
TEMPS PARTIELS :
Les réponses aux demandes de temps partiel sur autorisation seront envoyées dans le courant de la semaine prochaine dans votre iprof.
Concernant les temps partiels sur autorisation, les critères pris en compte sont :
* parent d’un ou plusieurs enfants âgés de moins de 8 ans au 31 décembre 2020
* parent de 3 enfants dont au moins un âgé de moins de 10 ans au 31 décembre 2020
* enseignants âgés de 57 ans et plus au 31 décembre 2020
* enseignants bénéficiant d’un appui médical et/ou social
Par ailleurs, a eu lieu un tirage au sort pour la répartition des périodes à temps plein des collègues ayant obtenu leur 80%, soit 128 personnes, dont 32 sur la période A (novembre/décembre), 64 sur la période B (janvier/février) et 32 sur la période C (mars/mai)
CLASSE EXCEPTIONNELLE/ ECHELON SPECIAL
La CAPD est reportée au 3O juin car à ce jour il manque le nombre de possibilités de promotions.
POSTES UPE2A
Suite à la proposition du Sgen-CFDT, la Directrice Académique acceptera de nommer à titre définitif les enseignants qui obtiendront au mouvement un poste UPE2A à titre provisoire s’ils réussissent l’examen en cours d’année.
APPEL A CANDIDATURE POUR LES CLASSES DEDOUBLEES
Cet appel à candidature aura lieu avant la fin du mouvement, et en deux tours :
Un tour interne au sein des équipes pédagogiques des écoles concernées : suite à une vacance ou à une création, l’IEN établira une liste d’enseignants qualifiés et volontaires pour pourvoir le(s) poste(s).
Si des postes ne sont pas pourvus, un tour externe sera réalisé, ouvert à tous les enseignants.
RECRUTEMENT DANS LES ULIS COLLEGE
Interrogée sur les modalités d’affectation des candidats du 1er degré, la directrice académique a indiqué que le recrutement devrait être réalisé dans le cadre d’un mouvement académique, qu’elle ne connaissait pas les modalités d’affectation des candidats (y compris éventuellement hors département), et que la commission avait eu lieu ce matin.
Des précisions seront apportées lorsqu’elle en aura connaissance.
NOMBRE DE STAGIAIRES POUR LA RENTREE 2020
Il devrait être compris entre 140 et 160 PES.
La directrice académique continuera de prioriser l’implantation des berceaux dans des écoles non REP. Ce autant que possible.
RUPTURE CONVENTIONNELLE
La DASEN est toujours en attente des directives du Ministère et ne peut donc prendre aucune décision.
DOUBLE ENQUÊTE AUPRÈS DES DIRECTEURS !
Nous avons interpellé Madame Vincent sur la double enquête demandée aux niveaux départemental et académique à des directeurs d’écoles déjà surchargés.
Elle nous a informés que l’enquête demandée par la DSDEN 74 avait été retirée le 12 mai, dès que ses services ont eu connaissance de la mise en place d’une remontée d’information académique.
AGENDA CARTE SCOLAIRE
Le prochain CTSD (ouvertures, fermetures) aura lieu le 26 juin, suivi d’un CDEN le 1er Juillet.
Transmettez-nous vos demandes et prévisions d’effectifs pour la rentrée pour que nous intervenions, et n’oubliez pas de les communiquer à vos IEN !
CONGÉ PARENTAL ET DISPONIBILITÉ DE DROIT
La récente circulaire départementale relative au congé parental va faire l’objet d’un rectificatif (en cours) suite aux nouvelles dispositions nationales (décret du 5 mai 2020).
Il en est de même pour la disponibilité de droit pour élever un enfant, dont l’âge limite passe de 8 à 12 ans.
COVID AGENTS VULNÉRABLES – GARDES D’ENFANTS à partir du 1/6. Texte Fonction publique(lien ci-dessous)
https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/covid-19/covid-19-agents-vulnerables-gardes-d-enfants-srv2_1120333
ATTENTION il va falloir attendre la déclinaison départementale
Nous restons à votre disposition pour toute demande d’informations complémentaires, par mail 74@sgen.cfdt.fr (de préférence) ou par téléphone au 04 50 67 91 71 (laissez un message nous vous rappellerons)