Tableau d’avancement ITRF – automne 2016

Les Commissions Administratives Paritaires Nationales (C.A.P.N) pour l'avancement des personnels ITRF siègeront en novembre et en décembre.

Le groupe de travail académique a eu lieu le 15 septembre 2016 pour étudier les dossiers qui seront remontés aux commissions nationales (pour les catégories A et B seulement), le GT pour les C aura lieu le 10 Octobre.

Pour la première fois, une vision complète des dossiers.

Comme nous l’avons évoqué à maintes reprises, le groupe de travail ne pouvait pas remplir son rôle jusqu’à ce jour puisque les représentants du personnel n’avaient pas accès à l’intégralité des dossiers présentés (seule la partie rédigée par le supérieur hiérarchique était accessible).

Le Sgen-CFDT avait à nouveau demandé un accès total au dossier en janvier dernier. C’est aujourd’hui chose faite et nous avons pu participé en ayant connaissance de l’intégralité des dossiers.

Cela a changé les débats du groupe de travail. Si l’administration propose les dossiers retenus à partir de la consultation des chefs de division ou inspecteurs concernés, les représentants du personnels peuvent exprimer leur avis sur les dossiers soumis, proposer d’autres choix, apporter des critères.

Le nombre de possibles est toujours insuffisants et le nombre d’agents qui pourraient prétendre à un avancement reste toujours supérieur aux nombre transmis.

Pour sa part le Sgen-CFDT a soutenu le critère de l’ancienneté lorsque des dossiers sont de qualité équivalente.

Une fois le groupe de travail passé, vous pouvez contacter les personnels de la DIPER A en charge de votre suivi ; ils vous indiqueront si votre dossier est transmis à la commission paritaire.

Pour toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.