Année 2016-2017: Promotions, Hors-classe, Listes d’aptitude

A partir du 1er septembre 2017: PPCR

Clés de compréhension

  • Année 2016-2017: Promotions, Hors-classe, Listes d'aptitude, Carrière
  • PPCR: le reclassement au 1er septembre 2017
  • PPCR: un rythme d'avancement garanti
  • PPCR: les nouvelles grilles
  • PPCR: un accompagnement professionnel

Année 2016-2017:

  • Calendrier carrière complet ici
  • CAPA Hors-classe: voir ici
  • Liste d’aptitude Agrégés: c’est

A partir du 1/09/17: CONCRÈTEMENT PPCR, C’EST QUOI ?

  • Une revalorisation immédiate du point d’indice en juillet 2016 (+ 0,6 %) et février 2017 (+ 0,6 %), ainsi que l’engagement d’une négociation annuelle.
  • Une revalorisation de l’ensemble des grilles : c’est une augmentation des rémunérations dès le début et tout au long de la carrière pour une meilleure reconnaissance des compétences et des qualifications. Voir les nouvelles grilles indiciaires ici.
  • Une amélioration du déroulement de carrière : c’est un déroulement de carrière garanti sur deux grades pour toutes et tous, avec un indice terminal significativement plus élevé que maintenant.
  • La transformation de primes en points : l’intégration d’une partie des primes dans le traitement indiciaire, ce qui permettra une prise en compte dans le calcul de la retraite, sans diminuer la rémunération globale.
  • La création d’un troisième grade en fin de carrière : la classe exceptionnelle pour reconnaître un engagement professionnel particulier d’au moins 8 ans pendant la carrière.

QUE M’APPORTE PPCR ?

  • L’augmentation du nombre de points d’indice à chaque échelon : en janvier 2017, en janvier 2018 et en janvier 2019, dont une partie liée au transfert primes/points.
  • Le reclassement dans la nouvelle grille indiciaire le 1er septembre 2017. Voir ici.
  • La fin des trois rythmes d’avancement : dans la nouvelle grille, tout le monde a un rythme d’avancement garanti. Aux 6e et 8e échelons, 30 % des personnels bénéficient d’une accélération d’un an.
  • Des modalités d’évaluation professionnelle rénovées. La mise en place d’un accompagnement professionnel pour tout le monde, avec notamment des entretiens de carrière : voir ici et pour les CPE.

 LES NOUVELLES GRILLES

Certifiés – CPE – PLP – COP

Agrégés

Pour aller plus loin...