NOUVELLE INDEMNITE POUR LES FONCTIONNAIRES HAUT-SAVOYARDS : une avancée … nettement insatisfaisante !

Après des décennies de revendications d'une prime de vie chère en Haute-Savoie, le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a annoncé une nouvelle indemnité de résidence, mais qui s'avère aussi inéquitable qu'insuffisante, engendrant incompréhension et déception.

Le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guerini, en visite jeudi 28 septembre à St Julien, a annoncé la mise en place d’une Indemnité de Résidence en Haute-Savoie pour tenir compte du coût de la vie et du logement. Cette indemnité concerne les agents des 3 fonctions publiques qui exercent dans les 62 communes identifiées en Haute-Savoie et dans l’Ain.

Les 51 communes de la Haute-Savoie :

  • Allonzier-la-Caille
  • Ambilly
  • Annecy
  • Annemasse
  • Archamps
  • Arthaz-Pont-Notre-Dame
  • Beaumont
  • Bonneville
  • Bossey
  • Chamonix
  • Châtel
  • Chevrier
  • Epagny Metz-Tessy
  • La Clusaz
  • Collonges-sous-Salève
  • Contamine-sur-Arve
  • Cranves-Sales
  • Cruseilles
  • Etrembières
  • Evian-les-Bains
  • Faucigny
  • Feigères
  • Fillinges
  • Gaillard
  • Les Gets
  • Juvigny
  • La Roche-sur-Foron
  • Le Grand Bornand
  • Lucinges
  • Machilly
  • Marcellaz
  • Megève
  • Monnetier-Mornex
  • Morzine
  • Nangy
  • Neydens
  • Pers-Jussy
  • Présilly
  • Reigner-Esery
  • Rumilly
  • Saint-Cergues
  • Saint-Julien-en-Genevois
  • Sallanches
  • Samoëns
  • Thonon-les-Bains
  • Valleiry
  • Veigy-Foncenex
  • Vétraz-Monthoux
  • Ville-la-Grand
  • Viry
  • Vulbens

Après des décennies de lutte intersyndicale pour l’obtention d’une prime de vie chère en Haute-Savoie, le Sgen-CFDT conçoit cette indemnité comme une première avancée. Le Ministre a d’ailleurs concédé qu’il ne s’agissait que d’une première réponse et qu’elle n’épuisait en rien les problèmes notamment de l’attractivité et du logement.

Pour autant, nous lui avons indiqué que cette indemnité s’avérait totalement inéquitable puisqu’elle ne concerne que 51 communes de Haute-Savoie et ne bénéficiera donc pas aux fonctionnaires de tout le département, en se basant de surcroît sur une carte de zonage non actualisée depuis 2001.

Calculée à hauteur de 3% du traitement indiciaire, elle est par ailleurs totalement insuffisante au regard du coût de la vie, de celui du logement et de l’inflation !

Reçus après la visite du Ministre en audience intersyndicale par Maëlle Renée, conseillère de Stanislas Guerini, nous avons rappelé le caractère historique des diverses interpellations en faveur d’une prime de vie chère en Haute-Savoie, notre revendication d’une indemnité de résidence élargie à toutes les communes et nettement augmentée, et la nécessité d’actionner d’autres leviers, en faveur notamment de l’accès au logement face aux conséquences de la cherté de la vie en Haute-Savoie : pénurie de personnels dans l’Education Nationale, hausse des demandes de ruptures conventionnelles et de démissions,  précarité et dégradation des conditions de vie et de travail pour beaucoup de nos collègues tous métiers confondus, recrutement de stagiaires d’autres départements et affecté.e.s en Haute-Savoie par défaut, le plus souvent sans perspective de mutation rapide vers leur département, difficultés d’accès aux logements hors de prix …

D’une manière plus générale, nous considérons qu’il est absolument indispensable de revaloriser sans condition les rémunérations dans le cadre d’une programmation pluriannuelle.

Pour faire suite à cette annonce, une conférence de presse intersyndicale se tiendra vendredi 6 octobre.