Il est possible pour les adhérent⋅e⋅s du Sgen-CFDT Académie de GRENOBLE, faisant grève suite à l’appel du syndicat, de bénéficier d’une indemnisation des jours de grève et cela, dès la 1ère journée.
Grèves “retraites” : les adhérents CFDT indemnisés
La CNAS CFDT a ouvert le droit à l’indemnisation des jours de grève en rapport avec la mobilisation nationale contre la réforme des retraites ! En tant qu’adhérent⋅e CFDT, vous pouvez donc bénéficier d’une indemnité de grève.
Quelles sont les conditions pour être indemnisé⋅e ?
- Être adhérent•e CFDT avant le 19 janvier 2023
- Être à jour de ses cotisations.
- Avoir fait grève sur les dates de préavis CFDT (19 janvier, 31 janvier, 7 février, 16 février, 7 mars, 15 mars, 23 mars et 28 mars et celles à venir uniquement contre la réforme des retraites).
- Avoir fait les démarches au plus tard 6 mois après le jour de la grève.
Quelles démarches sont à faire pour obtenir l’indemnité ?
- Afin de pouvoir bénéficier de l’indemnisation CNAS, nous t’invitons à compléter les formulaires suivants Grèves janvier , Grèves février et Grèves mars en précisant les dates de mobilisations effectuées.
- Lorsque les retenues sur salaires auront été effectuées, tu nous feras parvenir copie de ton bulletin de salaire sur lequel figure la retenue, à l’adresse grenoble@sgen.cfdt.fr
Quel montant ?
- Si vous êtes adhérent⋅e avant le 19 janvier 2023, vous serez indemnisé⋅e 53,90 € par journée de grève pour un agent public à plein temps, quelles que soit le nombre d’heures de cours que vous aviez le jour de la grève.
- Le Sgen-CFDT Académie de Grenoble versera un complément de 10 € /jour au plafond confédéral
Vous souhaitez adhérer : Cliquer ici
Indemnisation des jours de grève : quelles conditions pour en bénéficier ? (hors réforme des retraites)
✅ le syndicat Sgen-CFDT doit avoir déposé un préavis de grève
✅ l’adhérent⋅e doit justifier de 6 mois de cotisations en continu avant le premier jour du conflit (gare aux impayés pour ceux au prélèvement automatique) ; les adhérents de moins de 6 mois percevront une demi-prestation
✅ l’adhérent⋅e doit fournir au syndicat la copie du bulletin de salaire mentionnant la retenue de salaire pour le jour de la grève.
Attention, le remboursement peut prendre du temps, a priori plusieurs mois puisqu’il faut attendre que le(s) jour(s) de grève(s) soi(en)t décompté(s) sur les fiches de paie, et que celles-ci sont préparées 2 mois en avance par le rectorat.
Quelles évolutions par rapport à ce droit à la CFDT ?
Il est dorénavant possible pour les adhérent⋅e·s du Sgen-CFDT Académie de Grenoble faisant grève suite à l’appel du syndicat de bénéficier d’une indemnisation des jours de grève.
Une évolution majeure depuis le congrès de la CFDT à Lyon en juin 2022 !
La CFDT est la seule organisation syndicale française à mettre une caisse de grève centrale et permanente, à disposition de tous ses adhérent⋅e⋅s, qui permet l’indemnisation des jours de grève.
La notion de caisse de grève existe dans la CFDT depuis les années 50 qui ont vu la création des premières caisses de résistance. Les conditions d’indemnisation des adhérent⋅e⋅s grévistes ont fait l’objet de nombreux débats et les modalités ont évolué au fil des Congrès.
Mais… ce service n’était jusqu’alors pas disponible, entre autres, pour les adhérent⋅e⋅s du Sgen-CFDT, car afin de limiter l’impact financier des périodes de forte conflictualité, une carence avait été instituée pour le déclenchement de l’aide financière de la Cnas pour chaque adhérent⋅e concerné⋅e. La volonté était que la CNAS n’indemnise qu’à partir de la deuxième journée de grève. La carence d’une journée a ainsi été instituée par le Conseil national d’avril 1975. Cette carence d’une journée a été remplacée par une carence de 7 heures (pour un temps plein) au congrès de Marseille de 2014. Le congrès de Rennes de 2018 a décidé que la carence était un seuil déclencheur et qu’une fois franchi, toutes les heures retenues devaient être indemnisées.
Lors du congrès de Lyon de 2022, nous avons décidé collectivement de faire évoluer à nouveau cette carence en la passant à 6 heures 45.
Une journée de travail dans nos ministère correspondant à 7 heures, il est dorénavant possible pour les adhérent⋅e⋅s du Sgen-CFDT de bénéficier d’une indemnisation horaire des jours de grève dès la première journée (seule condition : qu’un préavis de grève ait été déposé à l’appel du syndicat).